1月6日下午，学院高层次人才座谈会于会议室召开。学院院长付瑶、副院长谭业与数十位高层次人才代表齐聚一堂，畅所欲言、集思广益，共同为学院未来的发展出谋划策。
座谈会上，高层次人才代表结合自身教学、科研与社会服务经验及学院发展实际踊跃发言。围绕学科建设、科研平台搭建、人才培养模式、青年教师成长支持体系、学术科研环境优化、资源配置效率及管理服务效能等关键议题，提出诸多有前瞻性和可操作性的意见建议。代表们表示，学院在政策、平台、条件等方面为他们营造了良好环境，2026年将深耕教学科研一线，扎根学院潜心治学，助力学院高质量发展。
总结讲话中，付瑶院长代表学院党委和行政，感谢为学院改革发展作贡献的高层次人才。她指出，高层次人才是学院内涵式发展和提升办学竞争力的重要支撑。当前学校正处于内涵建设、冲刺“双高”、迈向“职教本科”关键阶段，更需高层次人才智力和创新引领。学院将完善人才机制，优化服务保障，为高层次人才营造更好发展环境。
此此次座谈会彰显了学院尊重人才、重视创新的鲜明导向，进一步畅通了学院与高层次人才的沟通渠道，凝聚了高质量发展的广泛共识，为后续精准施策、优化人才工作机制奠定了坚实基础，为推动学院各项事业迈上新台阶注入强劲动能。
一审一校：韦鸿铃
二审二校：付 瑶
三审三校：黄 妩
